По итогам 2022 года выросло число внутрикорпоративных программ для сотрудников, направленных на повышение осведомленности в вопросах устойчивого развития.
Как не только просвещать, но и видеть результат данной работы?
В апрельском выпуске You Social Insight рассмотрим варианты вовлечения сотрудников в ESG-повестку и эффекты для бизнеса.
Как не только просвещать, но и видеть результат данной работы?
В апрельском выпуске You Social Insight рассмотрим варианты вовлечения сотрудников в ESG-повестку и эффекты для бизнеса.
Главные преимущества внутрикорпоративного обучения по ESG
Повышение осведомленности и информированности сотрудников в теме устойчивого развития — это уже вклад в реализацию ЦУР№4 “Качественное образование”, так как одна из ее внутренних задач - приобретение знаний и навыков, необходимых для содействия устойчивому развитию.
Кроме этого, сотрудники смогут подчерпнуть новое в областях «Environmental», «Social» и «Corporate Governance», что станет практическим ориентиром при выполнении регулярных рабочих задач и обязанностей.
А вовлечение сотрудников в тематику способно качественно улучшить ход реализации ESG-стратегий, а также создать базу идей проектов и решений, способствующих росту бизнеса.
Целевые группы и инструменты
Аудиторию, для которой внутри компании формируется погружающая программа, может разделить на следующие группы:
- топ-менеджмент
- функциональные руководители направлений
- линейные менеджеры
В зависимости от выбранной целевой аудитории и задач компании мы рекомендуем комбинировать следующие инструменты:
- онлайн- и офлайн-модули
- серии воркшопов с практическими задачами
- регулярные внутрикорпоративные коммуникации в текстовом и видео форматах
Наиболее приоритетными отмечаются следующие темы:
- ESG-трансформация бизнеса: что делать компании на ранних этапах внедрения принципов устойчивого развития в свою деятельность
- Буквенный разбор ESG: общее погружение в тематику, разбор главных тем по E, S и G для отрасли компании на основе бенчмаркинга, рассмотрение реальных кейсов
- Оценка существенности как инструмент стратегического менеджмента в сфере устойчивого развития
- Климатическая политика на государственном и корпоративном уровнях: физические основы, главные принципы, цели и подходы к формированию и реализации
- Погружение в DEI-повестку (направления влияния, бизнес-эффекты, кейсы), разрушение основных стереотипов
Команда You Social готова экспертно представить ключевые для бизнеса темы, а также составить комплексную многоуровневую программу вовлечения сотрудников, включая акселератор ESG-проектов и образовательные модули с получением сертификата о повышении квалификации.
Онлайн-курс You Social по Устойчивому развитию и ESG
Контур ESG достаточно широк и, на первый взгляд, кажется, что сложно разобраться в том, как «приземлить» размытую терминологию на бизнес. С другой стороны, ESG представляет собой четкую систему показателей, опирающуюся на финансовую сферу.
При написании программы мы придерживались практико-ориентированного подхода, чтобы каждый участник смог применить рекомендации урока в своей профессиональной деятельности.
Курс будет интересен и тем, кто впервые знакомится с ESG-факторами, и тем, кто уже соприкасаются в своей профессиональной деятельности со сферами устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.
В завершение курса участники будут понимать:
- какие направления включают в себя экологические, социальные и управленческие факторы,
- из чего состоит экосистема ESG,
- какие инструменты использовать, чтобы трансформировать привычные бизнес-процессы и сделать бизнес более устойчивым.
Уроки включают реальные примеры, проверенные источники, наглядные инфографики и практические задания. Курс состоит из 6 глав и 29 уроков и рассчитан на 8 недель обучения в комфортном темпе.
После каждого урока участник проходит тесты на закрепление материала, а компания получает выгрузку успехов сотрудников и сможет выбрать корпоративных амбассадоров повестки для их дальнейшего погружения в контекст.
После каждого урока участник проходит тесты на закрепление материала, а компания получает выгрузку успехов сотрудников и сможет выбрать корпоративных амбассадоров повестки для их дальнейшего погружения в контекст.
Для того, чтобы ближе познакомиться с контентом курса переходите по ссылке.
Аргументы в пользу ESG
Мы знаем, как важно грамотно подбирать аргументацию для поддержки развития ESG направлений в компании. Делимся с вами свежим исследованием Bain&Company и EcoVadis подтверждающим, что “ESG вложения создают добавленную ценность” (язык - английский).
Новости You Social в этот раз на стыке образования и ESG:
- Завершается модуль «Устойчивое развитие в бизнес-контексте» для студентов магистерской программы «Инновационный менеджмент» Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, преподавателями и экспертами которого выступили сотрудники You Social.
- 21 апреля по инициативе ГК «Росатом» и с экспертной поддержкой You Social прошла форсайт-сессия «Экологические компетенции: сегодня и завтра», на которой представители разных отраслей экономики, практики устойчивого развития и представители ведущих вузов, занимающихся подготовкой кадров экологического профиля, обсудили вызовы и возможности будущего. Ключевые выводы, полученные в результате сессии, будут использованы для всероссийского исследования.
- В апреле в рамках RAEX-Sustainability вебинар Полина Савельева, директор по развитию, поделилась тем, почему вовлечение сотрудников становится точкой опоры устойчивого развития в кризисный период, а также рассказала о проектах change-management и их роли в формировании нового подхода к реализации системных социальных программ.