Интегрировать новых участников в контур программы корпоративного волонтёрства компании, создать почву для перехода от разовых волонтёрских проектов к системным и долгосрочным, усилить мягкие навыки волонтёров для создания и реализации более креативных и масштабных проектов
- Создание диджитал-платформы с простыми заданиями для реализации добрых дел в регионах присутствия компании новичками программы и всеми заинтересованными сотрудниками
- Внедрение системы наставничества
- Проведение серии интерактивных встреч для развития навыков проектирования, генерации идей, планирования, коммуникаций, СММ
- Экспертное сопровождение стартовых волонтерских команд в реализации их первых проектов
- 5 регионов
- 700+ сотрудников, 150+ из которых выполняли задания более двух раз
- 65+ организаций, 15+ с которыми волонтёры продолжают работу на регулярной основе