Медиа

Несмотря на турбулентность и кризисы, корпорации пока не уменьшают социальные бюджеты, а некоторые даже наращивают, в том числе в России. Однако часто программы корпоративной социальной ответственности оказываются малоэффективными, а в худшем случае вызывают негативную реакцию сотрудников. Основательница бюро социальной архитектуры и системных изменений «Янг Групп» (ранее You Social) Кристина Багрова разобралась, в чем проблема стандартных КСО‑проектов и как их можно улучшить, не увеличивая расходы