Экономический фактор. Фактор, на который часто делается упор при привлечении сотрудников – высокая зарплата, релокационный пакет и бонусы. С одной стороны, это действительно решающий фактор при принятии решения о переезде.
Согласно опросу Cornerstone, только 9,2% опрошенных ответили категоричное «нет» на вопрос, будут ли они готовы к релокации в другой регион. 40,07% при этом заявили, что переедут куда угодно за «достойную зарплату и социальный пакет».
Однако если мы посмотрим на обратную картину,
деньги не являются основной мотивацией для переезда в другой город. Чтобы переехать и остаться, человеку требуется что-то помимо материального благополучия.
Социокультурный фактор. Человеку важны социальные связи – семья, друзья и сообщества. Для человека, переехавшего в новый город, этот аспект может сильно влиять на его моральное состояние, а чувство одиночества повышает уровень стресса и снижает производительность сотрудника.
Для налаживания социальных связей также требуется общий контекст – наличие культурных учреждений, спортивных комплексов и общественных мероприятий помогают в этом. Без этого у людей развивается чувство неполноценности жизни и FOMO (страх упущенных возможностей) – ведь где-то в более развитом месте лучше. Это подтверждает то же исследование ВЦИОМ: «Уезжают не столько за деньгами, сколько от общей депрессивности локации, ощущения упущенной жизни: молодые мужчины и женщины чувствуют, что в этом месте их дни проходят не так продуктивно, интересно и радостно, как могли бы в более развитой агломерации». Это же утверждает
Forbes: «Важно понимать, что людям, помимо денег, нужна социокультурная среда, они хотят тактильного ощущения жизни. Когда негде потратить заработанные деньги, возникает ощущение, что жизнь все время откладывается «на потом»».
Качество жизни. К этому относят много факторов, в том числе здравоохранение, качество образования, транспортную систему, удобство и развитость городской среды.
Согласно исследованию ВЦИОМ, одним из главных факторов, удерживающих людей в городах, является создание комфортной городской среды: «Горожане оценивают качество здравоохранения и образования как один из решающих факторов при принятии решения о переезде».