В креативном формате совместно с ТОП-менеджментом и волонтёрами компании выработать решения для совершенствования волонтёрского движения и развития социальных практик
— Организовали открытое общение с вице-президентом компании укомпании, чтобы сотрудники лучше понимали их запросы и видение будущего.
— Собрали нестандартные и креативные решения по форматам мероприятий и их наполнению от волонтеров
— Создали банк идей по развитию и улучшению волонтёрского движения
Проработали 60 идей событий и решений по развитию корпоративного волонтерства
Уже в ближайшем году реализовали 5 идей из предложенного списка