Категория: вовлечение, благополучие и развитие сотрудников компании
Разработать комплексную программу поддержки родительства, которая будет включать помощь разным категориям родителей: тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, планирует из него выходить или уже вышел на работу.
Решение
Разработали дизайн исследования из двух этапов: глубинных интервью и опроса. Провели анализ лучших практик и кейсов, реализованных другими компаниями. Создали план реализации программы комплексной поддержки родительства.