Разработали программу сопровождаемого трудоустройства, которая включает:
• просвещение в области D&I сотрудников и B2B-партнеров компании;
• взаимодействие наставников компании с социальными работниками, чтобы сопровождать участника на всех этапах трудоустройства — от профориентации до адаптации на рабочем месте.
В 2021 году реализовали пилотный этап программы. В качестве целевой аудитории выбрали людей с опытом бездомности в Москве и Санкт-Петербурге.
В 2022 году проект фокусировался на трудоустройстве людей с инвалидностью.
Также были разработаны регламентирующие документы для сотрудников компании.