Волна новых возможностей

Клиент: НЛМК
Аудитория:
сотрудники компании
Год: 2021
Категория:
вовлечение, благополучие и развитие сотрудников
Разработать и провести интенсив для администраторов площадок.
Решение
Разработали и реализовали выездной образовательный интенсив в Сочи для администраторов площадок.
Цель мероприятия — повысить мотивацию сотрудников, способствовать развитию лидерских навыков, горизонтальных связей, а также раскрыть возможности, которые открывает роль администратора волонтерского движения на площадках.

В рамках интенсива прошли групповых образовательные сессии с приглашенными тренерами по темам:
- ведение личных блогов;
- построение личного бренда;
- эффективные коммуникации и публичные выступления;
- креативное мышление;
- эмоциональный интеллект;
- работа в команде.

Больше проектов и решений
Error get alias