Исследование отношения к корпоративному волонтерству

Провести комплексное исследование, включающее кабинетный этап с анализом корпоративной документации и глубинные интервью с топ-менеджерами компании.

Решение

Определили возможную роль корпоративного волонтерства и благотворительности в достижении стратегических целей компании.
Выявили отношение руководства компании ккорпоративному волонтерству: ожидания, мотивацию и барьеры развития.
Подготовили рекомендации по дальнейшей работе в рамках стратегии развития направления.