Моногород

На 3 месяца короче адаптация
NPS на 2 пункта выше
на 20% меньше текучесть среди участников программы
на 30% больше семейных переездов

Результат

Чтобы люди почувствовали новое место домом, им нужна среда, в которой они смогут развиваться и быть счастливыми
● Создали нарратив города: поддержка позитивных убеждений и образов вокруг пространства
● Сформировали кластер: инфраструктуру для развития человеческого потенциала и семейного досуга
● Объединили людей: построили сообщество, где решения принимаются
с поддержкой единомышленников и в атмосфере доверия

Решение

Задача: удержание молодых специалистов на предприятии в моногороде
Каждый 4ый отказ от переезда связан с сопротивлением семьи
Социальная изоляция становится одним из решающих факторов увольнения и отъезда сотрудника

Дано

#грантовыйконкурс

#корпволонтёрство

#корпблаготворительность

#вовлечениедетей

#больше100участников

#документырегламентыотчёты