Стратегия развития «Серебряное волонтёрство»

Разработать стратегию для вовлечения в волонтёрство сотрудников Металлоинвеста, вышедших на пенсию.

Задача

Решение

Написана стратегия развития волонтерской программы для старшего поколения. Подобраны варианты активностей. Проведены встречи в городах с презентацией возможностей в рамках программы серебряного волонтерства «Откликнись! Неугомонные».

Результат

1600

волонтёров

81

мероприятие

4

города

6500

благополучателей

Старшее поколение присоединилось к корпоративным волонтёрам и вместе реализуют свои социальные инициативы. За 2019 год, в 4 городах присутствия Металлоинвеста, 1600 волонтёров своими силами провели 81 мероприятие, охватив 6500 благополучателей