Внедрение принципов экономики замкнутого цикла в бизнес-процессы
В 2020 году Группа МТС запустила экосистемный проект «Лаборатория жизненного цикла» для экологизации бизнес-процессов Группы, снижения объема отходов и повышения осознанного мышления сотрудников и клиентов. Команда You Social помогла реализовать 4 пилота в рамках проекта «Лаборатория жизненного цикла»
- Внедрить принципы экономики замкнутого цикла в рамках пилотных проектов в дочерних компаниях Группы МТС с фокусом на дальнейшее масштабирование.
- Разработать и реализовать коммуникационную программу для информационной поддержки и вовлечения сотрудников и общественности в экологическую активность.
Задача
Решение
1. Анализ
Результат
4. Сопровождение
Подготовили необходимые внутренние и внешние коммуникации, включая:
Подготовили необходимые внутренние и внешние коммуникации, включая:
3. Масштабирование
2. Реализация
Реализовали «под ключ» четыре пилота с учетом контроля оргвопросов и необходимого документооборота.
Реализовали «под ключ» четыре пилота с учетом контроля оргвопросов и необходимого документооборота.
Комплексный подход в реализации проекта включал четыре этапа:
Направления пилотных проектов были выбраны с учетом актуальных для группы компаний задач:
- Сбор мелкой электронной техники в МТС Банке
- Сбор офисной деревянной мебели в МГТС
- Сбор батареек и аккумуляторов совместно с клиентами в сети салонов МТС
- Сбор пластика в МГТС
>480
деревьев ежемесячно удается сохранить благодаря внедрению программы ЭДО
Награды проекта «Лаборатория жизненного цикла МТС» в 2022 году
Проанализировали систему обращения с выбранными направлениями в части выделения и определения категорий отходов, их использования и утилизации;
Разработали оптимальную механику программы по каждому виду отходов с учетом экологизации жизненного цикла материала.
Разработали оптимальную механику программы по каждому виду отходов с учетом экологизации жизненного цикла материала.
Создали инструкции и регламентирующие документы для перевода пилотных проектов в стандартные бизнес-процессы;
Проанализировали инфраструктуру городов присутствия, составили список возможных подрядчиков и необходимых материалов для масштабирования пилотов.
Проанализировали инфраструктуру городов присутствия, составили список возможных подрядчиков и необходимых материалов для масштабирования пилотов.
видео для продвижения эко-ответственного поведения;
уникальную интерактивную обучающую игру по обращению с отходами;
текстовые и визуальные материалы для сопровождения пилотов.
уникальную интерактивную обучающую игру по обращению с отходами;
текстовые и визуальные материалы для сопровождения пилотов.
•
•
•
•
•
•
•
«Зеленая премия», награда в категория «Бренды»
Программа «Лучшие ESG-проекты», победа в категории «Ответственное потребление и производство»
Премия ECO BEST AWARD, победа в номинации «Лучший внутрикорпоративный проект»
Программа «Лучшие ESG-проекты», победа в категории «Ответственное потребление и производство»
Премия ECO BEST AWARD, победа в номинации «Лучший внутрикорпоративный проект»
на
500
тыс. листов в год
снизилось количество использованной бумаги благодаря внедрению ЭДО в Группе МТС
Передано на переработку за последние 2 года
>177
3106
тонн вторсырья
килограмм батареек
650
килограмм пластиковых отходов
82
тонны макулатуры
>14 млн
охват эко-активностей и коммуникаций
>3500
тысяч участников задействовано в проекте «Детям о планете»
>7 млн
человек, приняли участие в просветительских программах
>500
экоуроков проведено силами волонтеров-сотрудников
310
учебных заведений задействовано в экопросвещении
>50
лайфхаков и креативных заданий разработано для формирования ЭКОпривычек
>1000
уникальных подписчиков ЭКОсообщества на внутрикорпоративном портале МТС
Е-отходы
на
30,5%
сокращены закупки электронной техники за счет надежного эксплуатируемого оборудования
201 и 312
тонн цветных и черных металлов передано на переработку и ответственную утилизацию за 2018-2021 год
79,8%
процент снижения отходов черных и цветных металлов за 2019 год
*по данным на декабрь 2021 год
Акция «Зеленый и здоровый офис 2022», награды в номинациях «Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников» и «Лучший экологический корпоративный проект»
В 2021 году проект «Лаборатория жизненного цикла» был отмечен специальным призом «Зеленой премии-2021» в категории «Бренды» в номинации «Экоофис» за вклад в формирование экологической культуры в компании.
В 2021 году проект «Лаборатория жизненного цикла» был отмечен специальным призом «Зеленой премии-2021» в категории «Бренды» в номинации «Экоофис» за вклад в формирование экологической культуры в компании.
Больше проектов и решений
